脱社畜エントリ

↓に書いた状況のせいで、まぁ無償長時間労働真っ盛りです。
具体的には書類上残業25時間で、本当は75時間程度です。
MAXは100時間くらいだろうか。21連終電って何時間だろうか。

さすがに退職を考えるわけです。
良くなる見込みもないし。
↓の専務が次期社長っていうんだから、ワタミマッシグラ。

辞めるとして、その後どうしようって考えてた。
SEとして物作るのは割と嫌いじゃない気がしてきた。
元々はコーディングだけが楽しかったけど、今は仕組みを考える当たりも楽しい。
画面とか部品だけじゃなくて、全体設計から関われる様になってきたんでねー。
まぁ、外注に色々指示だすのとかは非常に苦痛だったけど…
(それは外注のレベルが低すぎたせいでもある。型変換すら意識してくれないとかってレベル)

なので同業種でもいいんだけど、ふつーのSIerが今後伸びていくイメージは全く持てないですよね。
あと若干コミュ症なので、その辺なんとかしたい。
そこまでじゃないんだけど・・・人と接するのがめんどくさいと思ってしまう。
そこの根本が変わらないと、うまく人と接することが出来ないな。

結局仕事って、たとえ一日PCに向かってるSEなりPGだったとしても、人と絡んで回さないことには
何も生まれないんですよね。
仕組みづくり出来ないと一生小間使いでオワルということにようやく気づいた。遅いよ。
仕組みづくりが出来るということは、人に提案して説得が出来るということ。
基本人間は新しいことしたがらないから(特に上層部)、そこにメリットを見出させないことには…

それには、↓の様な怒鳴るバカに対してもこっちは冷静に対処しなけりゃならない。
冷静でいられるかは…経験しかないでしょうね。
まずは半沢直樹のドラマ観て怒鳴る人になれるところから始めるwww

うちの社長と専務のせいで会社が修羅場すぎる

釣りっぽいタイトルにしてみました。
社長はあんまり関係ないです。
専務が最近毎日怒鳴ってます。

そもそも専務っていう職位が良く分からないですけど・・・
事務に専念?
それじゃヒラか。

言うことがワタミレベルなので困ってます。
予算と時間が無いので必要最低限の書類だけに押さえて、開発と並行してたら
横から入ってきて正論を振りかざす。

設計書足りないだろとか
テスト仕様書まで書いてから製造にきまってるだろうとか
エビデンス無しで誰が品質保証すんねんとか

そりゃ旗から何も考えず見りゃそうなるけどさー
お前一応取締役的な立場だろ
会社の状況(真っ赤っ赤)わかってんだろ
赤字抑えるためにサビ残させてんのわかってんだろ

専務の頭では、会社が出せない人件費は社員がサービスで補うのがアタリマエらしい。
飛んだお花畑だ。そんなユートピアがどこにあるのか。ここか。俺らにとってはディストピアだが。

連休明けにちょうど専務は居ない状態での月例会があるので、言ってみようか。
「専務がうるさい」って。
どうなるんだろうwww

iPhone5

に変えたのだけど、iPhone4の時より電波が悪い気がする。
(両方ソフトバンクです)

手で持つと圏外になることも多い気がする。

電波悪いせいなのか、電池持ちも悪い(2年間使った4と同程度)きがする。

全部「気がする」ではあるけど・・・でも電波は絶対悪くなってる。

なんで・・・?

我を通せず

今日も自分の意見を言えなかった。

開発作業用PCの手配の話で、僕はデスクトップでフルHDが良かったんだけど、

ノートPCのが取り回し良くていいっていう意見に逆らえなかった。

結局他の理由でデスクトップにはなったんだけど・・・

相手の意見が絶対正しい自分はまちがいっていう無意識やめたい。

今日も自分の意見を言えなかった。

開発作業用PCの手配の話で、僕はデスクトップでフルHDが良かったんだけど、
ノートPCのが取り回し良くていいっていう意見に逆らえなかった。

結局他の理由でデスクトップにはなったんだけど・・・
相手の意見が絶対正しい自分はまちがいっていう無意識やめたい。

これが世渡り上手というヤツか

さっきの記事書いてて思ったんですけど。

真面目な人って、あんまり出世してなくね?と。
部長とか課長とか(社長はサンプル少なくて分からない)ってある程度または全力で適当なヤツばっかりな気がする。

人付き合いは良い。
これは人の上に立つなら当然なんだと思うけど・・・
適当なのも必須スキルなのか(;´Д`)


真面目だと色々間に受けたり、指示通りにやったりするからかなぁ。
真面目な人間が報われない世の中なんですね。

僕もどうしても真面目から抜け出せないので、やっぱり報われないんだろうか。


会社の唯一の新入社員が、鬱で先週金曜日から出社していないようです。
理由を聞いたところ、
「なぜか分からないが誰にも会いたくない」
とのこと。
もーどう考えても完全に鬱じゃないか。
そこで部長の放った言葉に我が耳を疑った。

「そんな出社拒否とかするヤツいらんわ。信用でけへん」
「自由にしてやったほうが彼のためなんちゃうか」

あー
やっぱり鬱くしい国ニッポンは、鬱に理解の無い人が大多数なんだなぁ、と思いました。
まぁ、なったことないと本質的なところは分かんないよね。

ただまぁ。
こんなしょぼい企業に
新卒(多分)で入ってくれて
結構頑張ってくれてて
個人的には腐った会社の中の期待のホープだっただけに
この発言にはかなりむかつきました。
あまりにも冷たい。
派遣で来ててお互い不干渉で仕事投げるだけの相手ならともかく(それでもどうかと思うが)
正社員の一年目の22歳(多分)に対してその冷たさはなんなの。


「忙しくなった時期に出社できなくなったとかどうすんの」
へー
じゃぁ
バイク乗る人はいつ事故るか分からないから仕事出来なくて
スノボするひとはいつ骨折するか分からないから仕事できなくて
道を歩く人はいつ撥ねられるか分からないから仕事できなくて
人間はいつ死ぬか分からないから仕事できないんですね。

あなたは病気しないんですか死なないんですか


結局、鬱なんて本人がやる気ないだけだろって見下しているんですよね。
交通事故なら仕方ないってなるけど、鬱は死ねよお前ってことか。



あまりにも許せなかったんで、問いただしました。
それはあんまりじゃないんですか、と。
結局、信用できない本人が分からないと言っているからどうしようもない、の一点張り。

会社にも落ち度はあっただろうとか
お互いが改善すべきだろう
などの意見は総スルー。

で、結局
「お客さん居る前で声を荒らげてする話じゃないだろう常識かんがえろ常識無いんじゃ」
で終わり。
さすがにこれは正論で言い返せないw

冷静に話し合うつもりが、どうしても過去の自分とダブってしまって、新人寄りの意見になってしまい
ムカつきが抑えきれず声を荒らげてしまった。
そこは自分の落ち度。


しかし・・・
だったら場所変えるなり後々(昼休みとか)に改めての話があってもよさそうなのだが・・・
(一応昼休みは待ってみたが普通に弁当買いに出て行った)

部長にとってはたいした話じゃないんだろう。




その新入社員は、すごく真面目(に見えた)
会社は、すごく不真面目。適当。アホばっかり。
耐えられなかったんだろうな。
俺も耐えられないもん。
新卒で、色々仕事に大して夢見てて・・・
現実と理想のギャップに苦しむことは多々あるけれども、ここはそんなレベルじゃないからね。
レベルの低さにも愕然としたことだろうよ。
まぁ、そんなレベルの低い会社を選択してしまったことは彼の責任でもあるけれど。


彼の今の心境を思うと、なぜか僕まで苦しい。
本当に意味が分からないのだけれど、
部長と言い争ってしばらくしてから
トイレにいたら
急に泣いてしまった。
それも号泣。
声が抑えられないほどの号泣。
涙とヨダレでパンツの中央部分にシミができたwww

きっと彼は今頃、
生まれてきてごめんなさいだとか
会社に迷惑かけただとか
迷惑かける自分は死ねばいいだとか
考えてしまっているのかな。
やりきれない。
原因となった奴らがのうのうとしているのもやりきれない。

この会社の酷い状況をなんとか変えないと、と思っていたけど
愛想付きました。
信用されないのなら、こっっちも信用できないよね。
辞めます。
悩んでたけどもう決心しました。
迷惑とかしったこっちゃない。

仕事まともに出来ないクズを残して、真面目であるが故に潰れてしまった新人を見捨てるような会社は潰れたほうがいい。



部長
お前の発言を
俺は
許さない
絶対にだ


会社の唯一の新入社員が、鬱で先週金曜日から出社していないようです。
理由を聞いたところ、
「なぜか分からないが誰にも会いたくない」
とのこと。
もーどう考えても完全に鬱じゃないか。
そこで部長の放った言葉に我が耳を疑った。

「そんな出社拒否とかするヤツいらんわ。信用でけへん」
「自由にしてやったほうが彼のためなんちゃうか」

あー
やっぱり鬱くしい国ニッポンは、鬱に理解の無い人が大多数なんだなぁ、と思いました。
まぁ、なったことないと本質的なところは分かんないよね。

ただまぁ。
こんなしょぼい企業に
新卒(多分)で入ってくれて
結構頑張ってくれてて
個人的には腐った会社の中の期待のホープだっただけに
この発言にはかなりむかつきました。
あまりにも冷たい。
派遣で来ててお互い不干渉で仕事投げるだけの相手ならともかく(それでもどうかと思うが)
正社員の一年目の22歳(多分)に対してその冷たさはなんなの。


「忙しくなった時期に出社できなくなったとかどうすんの」
へー
じゃぁ
バイク乗る人はいつ事故るか分からないから仕事出来なくて
スノボするひとはいつ骨折するか分からないから仕事できなくて
道を歩く人はいつ撥ねられるか分からないから仕事できなくて
人間はいつ死ぬか分からないから仕事できないんですね。

あなたは病気しないんですか死なないんですか


結局、鬱なんて本人がやる気ないだけだろって見下しているんですよね。
交通事故なら仕方ないってなるけど、鬱は死ねよお前ってことか。



あまりにも許せなかったんで、問いただしました。
それはあんまりじゃないんですか、と。
結局、信用できない本人が分からないと言っているからどうしようもない、の一点張り。

会社にも落ち度はあっただろうとか
お互いが改善すべきだろう
などの意見は総スルー。

で、結局
「お客さん居る前で声を荒らげてする話じゃないだろう常識かんがえろ常識無いんじゃ」
で終わり。
さすがにこれは正論で言い返せないw

冷静に話し合うつもりが、どうしても過去の自分とダブってしまって、新人寄りの意見になってしまい
ムカつきが抑えきれず声を荒らげてしまった。
そこは自分の落ち度。


しかし・・・
だったら場所変えるなり後々(昼休みとか)に改めての話があってもよさそうなのだが・・・
(一応昼休みは待ってみたが普通に弁当買いに出て行った)

部長にとってはたいした話じゃないんだろう。




その新入社員は、すごく真面目(に見えた)
会社は、すごく不真面目。適当。アホばっかり。
耐えられなかったんだろうな。
俺も耐えられないもん。
新卒で、色々仕事に大して夢見てて・・・
現実と理想のギャップに苦しむことは多々あるけれども、ここはそんなレベルじゃないからね。
レベルの低さにも愕然としたことだろうよ。
まぁ、そんなレベルの低い会社を選択してしまったことは彼の責任でもあるけれど。


彼の今の心境を思うと、なぜか僕まで苦しい。
本当に意味が分からないのだけれど、
部長と言い争ってしばらくしてから
トイレにいたら
急に泣いてしまった。
それも号泣。
声が抑えられないほどの号泣。
涙とヨダレでパンツの中央部分にシミができたwww

きっと彼は今頃、
生まれてきてごめんなさいだとか
会社に迷惑かけただとか
迷惑かける自分は死ねばいいだとか
考えてしまっているのかな。
やりきれない。
原因となった奴らがのうのうとしているのもやりきれない。

この会社の酷い状況をなんとか変えないと、と思っていたけど
愛想付きました。
信用されないのなら、こっっちも信用できないよね。
辞めます。
悩んでたけどもう決心しました。
迷惑とかしったこっちゃない。

仕事まともに出来ないクズを残して、真面目であるが故に潰れてしまった新人を見捨てるような会社は潰れたほうがいい。



部長
お前の発言を
俺は
許さない
絶対にだ